Incrementa $100 millones Presupuesto para Nómina con José Haro de la Torre

Omar Carrera Pérez, Diputado local, expresó su preocupación luego de informar que desde la llegada del actual Presidente Municipal el presupuesto de Nómina ha tenido un incremento de casi 100 millones de pesos.

“En los últimos 16 meses, concretamente al arribo de José Haro de la Torre se ha incrementado el rubro de Nómina por un orden de los 100 millones de pesos”.

“Cuando él llegó había un presupuesto de 280 millones 818 mil pesos para Nómina y el que actualmente va a regir este 2018, son 378 millones de pesos, estamos hablando de un incremento sustancial en el presupuesto para nómina del Capítulo 1000 en Fresnillo por un orden superior a los 98 millones de pesos”, expresó en Conferencia de Prensa.

Estos datos, dejan en claro que la actual crisis que vive el Ayuntamiento no es cuestión heredada por los Gobierno de izquierda previos al regreso del viejo régimen al Municipio, pues las cifras con que cuenta el Poder Legislativo del Estado de Zacatecas así lo indican.

En 2008 el Gobierno erogó en salarios 118 millones 645 mil 333 pesos, mientras que en el 2016 ya gobernado por el actual grupo político, siendo un año electoral, la nómina fue por un total de 350 millones 923 mil 322 pesos, es decir 232 millones 277 mil 988 pesos más.

Por lo tanto, el incremento que se tuvo de 2008 al 2016 es del 295 por ciento.

Indicó que, en los últimos 5 años de gobierno de izquierda, del 2008 al 2013, el incremento fue de 80 millones 560 mil 353 pesos, un promedio de 16 millones por año. Considerando no sólo el incremento salarial resultado de las conquistas laborales, sino la necesidad de más personal para responder a la dinámica de gobierno.

Pero del 2013 al 2014 el incremento fue considerable, a razón de 64 millones 114 mil 812 pesos, es decir que en un año ellos duplicaron el aumento global de los últimos 5 años, que era de 80.5 millones. Y del 2014 al 2015 el incremento fue de 42 millones 919 mil pesos y del 2015 al 2016 fue de 44 millones 638 mil pesos.

“Un incremento desproporcionado y sin sustento, ya que, por ejemplo, de 2008 a 2009 fue de 25 millones; de 2009 a 2010 de 26.9 millones, de 2010 a 2011 fue realmente muy poco, con solo 2.3 millones y de 2011 a 2012 de 10.2 millones”, detalló.

Incluso rebasando por mucho lo planteado en el Presupuesto de Egresos aprobado por el cabildo. En 2014 la diferencia entre lo presupuestado y lo gastado en salarios fue de 12 millones 585 mil pesos; en 2015 fue de 32 millones 465 mil pesos y en 2016 fue de 70 millones de pesos.

Otro parámetro que muestra los resultados de una mala práctica gubernamental es el nivel de deuda pública que en el 2007 era de 34 millones 17 mil pesos, en el 2013 luego de dos administraciones progresistas el monto era de 39 millones 390 mil pesos; pero para el 2015 ya con el PRI esta había aumentado a 68 millones 536 mil pesos, casi el doble.

Pero, para el 2016 la deuda municipal era de 159 millones 110 mil 947 pesos, es decir, un 400 por ciento más que el último año que gobernó la izquierda.

Recordó que, entre las grandes decepciones de la población, los sectores productivos y el área gubernamental, es la escasa inversión pública que se ha tenido en los últimos años, en referencia a los egresos que tiene el municipio.

Por ejemplo, la tasa más alta que se tuvo en los últimos años fue en 2009, siendo alcalde David Monreal Ávila con un 59 por ciento de inversión del ingreso total. Concluyendo esa etapa de gobiernos de izquierda con una inversión en 2012 de 50 por ciento.

Pero, para el 2014 lejos de incrementar o de duplicarse, se divide a la mitad, puesto que sólo hay una inversión del 29 por ciento, y luego en el 2015 fue de 18 por ciento y en 2016 del 25 por ciento. Quizá de las tasas más bajas a nivel nacional.

“Es imposible creer que la condición económica y de nulo desarrollo que se vive actualmente en Fresnillo es una herencia dejada por los gobiernos izquierdistas, cuando ellos desde la llegada del modelo neoliberal en 2013 han gastado más de lo que tienen, pagándose salarios exorbitantes, puesto que la inversión por empleado había sido en el 2011 de 188 mil 629 pesos anuales, para el 2016 fue de 203 mil 433 pesos un 170 por ciento más”, concluyó.